合肥网站建设对企业设计过程中，对企业所处的外部市场环境和内部资源状况进行调查是合肥网站建设对企业开发过程中必不可少的一步。只有通过严密的企业实态调查，确定理想的合肥网站建设对企业切人点，才能对企业进行客观诊断，从而保证合肥网站建设对企业计划的有效性与针对性。然而国内的一些企业的合肥网站建设对企业计划，调查阶段往往由于领导人并不重视或设计部门缺乏调查能力而被忽略，甚至有的企业在导人时，严重违反了网络操作内在要求的科学规程，其结果造成网站计划的流产、无效。

    (1)合肥网站建设对企业重视觉识别，轻理念与行为识别

   合肥网站建设对企业战略是一项系统工程，它集行为识别、视觉识别于一体。其中理念识别是基础，行为识别是主导，视觉识别是表现，行为识别与视觉识别都是受理念识别所支配。

   而现在许多企业在网站建设系统时，过分重视视觉识别，轻视乃至淡忘行为识别，在认识方面犯了以视觉识别取代网站建设的片面性错误。对于企业而言，单纯的视觉识别操作，只是把合肥网站建设当作外在的笑化，忽视内部因索，公众只能从对视觉识别设计的艺术角度获得视觉和听觉的美感，而无法从中感受到企业精神的个性与内涵。

    (2)合肥网站建设对企业策划与企业相分离，设计与实施相脱节

   网站建设导人实质上是企业的管理人员与全体员工共同参与投人的过程，因而只有企业的管理者和员工才是真正主体。当前部分企业的等同于一般性的广告策划，没有形成企业高层领导亲自参与的作风，大多数高层领导与员工还不其有或只具有朦胧概念。因此，只有从企业外部聘请专业公司和专业人员来帮助自己完成工作，并最终将本企业应如何网站推广的决策权也在事实上交由这些外部人员来掌握，使得网站的由一种企业主体的自觉行为变成了一种由局外人进行的外在行为。